Microsoft сделал шаг к гендерному разнообразию своего руководства


«Майкрософт» постепенно продвигается к выполнению своего плана по повышению гендерного разнообразия своего руководства.

International buyers listen to a speeck in front of a Microsoft logo during the Computex tech show in Taipei on June 4, 2014.  More than 1,500 exhibitors, including some of the world's leading technology brands, will set out their stalls at Computex in the capital, with 130,000 visitors expected for the five-day event.  AFP PHOTO / SAM YEH        (Photo credit should read SAM YEH/AFP/Getty Images)

International buyers listen to a speeck in front of a Microsoft logo during the Computex tech show in Taipei on June 4, 2014. More than 1,500 exhibitors, including some of the world’s leading technology brands, will set out their stalls at Computex in the capital, with 130,000 visitors expected for the five-day event. AFP PHOTO / SAM YEH (Photo credit should read SAM YEH/AFP/Getty Images)

Так, на днях в Совет компании было номинировано два кандидата-женщины: Сандра Петерсон, бывшая председателем «Джонсон энд Джонсон» и Пэдмэсри Варрайор, когда-то занимавшая пост директора по технологиям Cisco.

Если акционеры утвердят эти кандидатуры в декабре 2015 года, это будет означать, что среди руководства Microsoft будет уже три женщины, сообщает telegrafist.net. Количество же мужчин составит в этом случае 8 человек. Таким образом, компания сможет добиться улучшения положения с гендерной дискриминацией, когда представительницы слабого пола практически не участвовали в управлении бизнесом.

В настоящее время в составе руководящих органов крупнейших компаний мира наблюдается слишком малое количество женщин. Так, многие крупные корпорации имеют среди руководства не больше одной. И даже общее количество женщин среди персонала той же Microsoft не превышает 28 процентов. В среднем же в мире в сфере высоких технологий работает около 83% мужчин.



Нашли в тексте ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Выскажите своё мнение


Другие новости

Наука и технологии

Общество